Gerente de ventas (Hotelería/Retail)

Descripción del puesto

El/la Gerente de Ventas será responsable de liderar y supervisar el equipo de
ventas, desarrollar estrategias de ventas efectivas y alcanzar los objetivos de ingresos establecidos. Esta
persona jugará un papel clave en la expansión de la marca, fidelización de clientes y continuo
crecimiento de la empresa.

Responsable de la relación con clientes B2B y de lograr la meta comercial asignada

Abrir mercado, inicialmente dirigido a búsqueda de clientes en el sector hotelero
Responsable de la relación con clientes B2B y de lograr la meta comercial asignada

Desarrollar, implementar y supervisar estrategias comerciales para incrementar la
participación de mercado de Katé Linens.
Liderar, motivar y capacitar al equipo de ventas, asegurando que estén alineados con los
objetivos comerciales y de servicio al cliente de la empresa.
Analizar las tendencias del mercado y la competencia, identificando oportunidades de negocio.
Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes mediante prospección, seguimiento, negociación
y cierre de ventas.
Supervisar el cumplimiento de los presupuestos y objetivos de ventas mensuales y anuales.
Establecer y/o mantener relaciones con clientes clave. Colaborar con otros departamentos como marketing, operaciones y logística para garantizar la mejor experiencia de los clientes.
Reportar periódicamente sobre el desempeño del equipo de ventas, las necesidades de clientes clave y las oportunidades de mejora.

Requisitos

Conocimiento profundo del mercado de productos de la industria de ropa de cama y de
proveeduria hotelera.

Graduado de Licenciatura en administración de empresas, mercadeo, hoteleria o afines

Experiencia en comercializar con industrial hotelera al menos 2 años (indispensable)

Ingles al 95% C1+

Habilidades comprobadas en negociación, cierre de ventas liderazgo de equipos y comunicacion efectiva, tanto verbal como escrita.
Manejo avanzado de herramientas informáticas, tales como MS Office, Odoo, entre otras

Beneficios

Comisiones vigentes por ventas individuales y totales, más bono por llegar a la meta anual

Detalles