Analista de RH Sênior - Estância Velha

Sobre a empresa:

O Grupo Sol e Mar atua no setor de hotelaria, com unidades em diferentes regiões do Brasil e vive um momento de forte crescimento. A empresa está em fase de estruturação de processos, organização administrativa e fortalecimento da área de pessoas, buscando profissionais que gostem de ambientes dinâmicos e construção do zero.

Aqui, valorizamos resultado, autonomia, colaboração e comunicação direta, em um ambiente horizontal.

Buscamos um(a) Analista de RH Sênior que queira estruturar e manter processos e que seja mão na massa.

 
Principais responsabilidades

• Acompanhar e controlar registro de colaboradores, ponto eletrônico, documentação admissional e demissional e comunicação com contabilidade.
• Apoiar gestores e lideranças nas demandas do dia a dia relacionadas a pessoas.
• Auxiliar gestores na condução de processos de recrutamento e seleção, principalmente para vagas operacionais.
• Organizar e acompanhar indicadores básicos de RH, proponto melhorias.
• Estruturar processos de RH que hoje não existem ou estão pouco organizados.
• Organizar escalas, folgas, feriados e necessidades sazonais.

• Perfil mão na massa e orientado a resultados.
• Facilidade para lidar com ambientes em construção e pouca estrutura.
• Experiência prévia de, no mínimo, 2 anos em RH generalista ou Departamento Pessoal.
• Vivência com rotinas operacionais de RH (registro, ponto, admissões, desligamentos).
• Conhecimento de recrutamento e seleção.
• Facilidade com sistemas, computador, Excel e Google Drive.
• Disponibilidade para trabalho presencial em Estância Velha/RS.

Diferenciais

• Experiência com indicadores de RH.
• Vivência em empresas em crescimento acelerado.
• Disponibilidade para viagens pontuais às unidades (eventual).