minimalna neto plaća iznosi 2.160 EUR za 48-satni radni tjedan, uz dodatke
Očekuje te dodatno:
dodatak za prijevoz
topli obrok u hotelu
dodatno uvećanje za rad nedjeljom i blagdanom od 50%, sukladno Pravilniku o radu
uvećanje plaće za ostvareni minuli rad u visini 0,5% po godini radnog staža
uredno radno vrijeme, unaprijed planirano, cjelogodišnje poslovanje hotela
motivirajuća i poticajna, internacionalna radna okolina u našim hotelima 4 i 5*
paket benefita za zaposlenike kroz programe i povoljnije uvjete s brojnim partnerima
stručno osposobljavanje i usavršavanje kroz edukativne programe, treninge i mentorstvo s domaćim i inozemnim stručnjacima
Opis radnog mjesta:
odgovorno upravljanje poslovanjem hotelau koordinaciji s direktorom hotela, a posebno prilikom njegove odsutnosti
operativni nadzor i upravljanje svakodnevnim radom različitih odjela kako bi se osigurala nesmetana i učinkovita isporuka usluga te operativno provođenje ciljeva Uprave
pomoć u vođenju i usmjeravanju zaposlenika, uključujući onboarding, mentoriranje i evaluacije zaposlenika
predlaganje aktivnosti za razvoj djelatnika hotela te aktivan rad s istima na dnevnoj bazi u suradnji s odjelom ljudskih resursa
podrška direktoru hotela u izradi i provođenju operativnih i financijskih planova te kontroli i optimizaciji troškova
predlaganje mjera za praćenje i povećanje učinkovitosti u radu
kontrola održavanja visokih standarda kvalitete svih hotelskih usluga te osiguravanje usklađenosti sa svim propisima o zdravlju, sigurnosti i higijeni
aktivna i izravna komunikacija s gostima radi osiguravanja vrhunskog iskustva
Potrebne kvalifikacije i kompetencije:
VŠS/VSS hotelijersko-turističkog, ekonomskog ili srodnog smjera
minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama
izražene organizacijske vještine i profesionalan pristup radu
iskustvo u upravljanju timovima i hotelskim operacijama
aktivno poznavanje engleskog i njemačkog jezika
napredno korištenje MS Office paketa
izražena komunikativnost, ljubaznost, motiviranost i sklonost timskom radu
prilagodljivost, odgovornost i sposobnost prenošenja znanja