Amadria Park logo

Zamjenik direktora hotela / Deputy Hotel Manager

Amadria Park
Full-time
On-site
Opatija, Primorsko-Goranska, Croatia


Osnovna plaća – neto:

  • minimalna neto plaća iznosi 2.160 EUR za 48-satni radni tjedan, uz dodatke

Očekuje te dodatno:

  • dodatak za prijevoz
  • topli obrok u hotelu
  • dodatno uvećanje za rad nedjeljom i blagdanom od 50%, sukladno Pravilniku o radu
  • uvećanje plaće za ostvareni minuli rad u visini 0,5% po godini radnog staža
  • uredno radno vrijeme, unaprijed planirano, cjelogodišnje poslovanje hotela
  • motivirajuća i poticajna, internacionalna radna okolina u našim hotelima 4 i 5*
  • paket benefita za zaposlenike kroz programe i povoljnije uvjete s brojnim partnerima
  • stručno osposobljavanje i usavršavanje kroz edukativne programe, treninge i mentorstvo s domaćim i inozemnim stručnjacima

Opis radnog mjesta:

  • odgovorno upravljanje poslovanjem hotela u koordinaciji s direktorom hotela, a posebno prilikom njegove odsutnosti
  • operativni nadzor i upravljanje svakodnevnim radom različitih odjela kako bi se osigurala nesmetana i učinkovita isporuka usluga te operativno provođenje ciljeva Uprave
  • pomoć u vođenju i usmjeravanju zaposlenika, uključujući onboarding, mentoriranje i evaluacije zaposlenika
  • predlaganje aktivnosti za razvoj djelatnika hotela te aktivan rad s istima na dnevnoj bazi u suradnji s odjelom ljudskih resursa
  • podrška direktoru hotela u izradi i provođenju operativnih i financijskih planova te kontroli i optimizaciji troškova
  • predlaganje mjera za praćenje i povećanje učinkovitosti u radu
  • kontrola održavanja visokih standarda kvalitete svih hotelskih usluga te osiguravanje usklađenosti sa svim propisima o zdravlju, sigurnosti i higijeni
  • aktivna i izravna komunikacija s gostima radi osiguravanja vrhunskog iskustva

Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

  • VŠS/VSS hotelijersko-turističkog, ekonomskog ili srodnog smjera
  • minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • izražene organizacijske vještine i profesionalan pristup radu
  • iskustvo u upravljanju timovima i hotelskim operacijama
  • aktivno poznavanje engleskog i njemačkog jezika
  • napredno korištenje MS Office paketa
  • izražena komunikativnost, ljubaznost, motiviranost i sklonost timskom radu
  • prilagodljivost, odgovornost i sposobnost prenošenja znanja