Amadria Park logo

Zamjenik direktora hotela / Assistant Hotel Manager

Amadria Park
Full-time
On-site
Opatija, Primorsko-Goranska, Croatia


Osnovna plaća – neto:

  • minimalna neto plaća iznosi 2.160 EUR za 48-satni radni tjedan, uz dodatke

Što te očekuje:

  • isplata svih zakonskih dodataka na neto plaću
  • dodatno uvećanje plaće za minuli rad
  • plaćen trošak prijevoza za zaposlenike s prebivalištem ili boravištem izvan mjesta rada
  • osiguran topli obrok u objektu
  • ulaganje u profesionalni razvoj
  • mogućnost napredovanja unutar odjela i kompanije

Što još nudimo:

  • uredno, unaprijed planirano radno vrijeme
  • paket benefita kroz pogodnosti i popuste kod brojnih partnera
  • stručno osposobljavanje i edukacije kroz radionice, programe i mentorstva s domaćim i stranim stručnjacima
  • cjelogodišnje poslovanje hotela
  • rad u hotelima s 4 i 5 zvjezdica
  • bonusi i ostali dodaci prema internim pravilnicima Amadria Park grupe

Opis radnog mjesta:

  • odgovorno upravljanje poslovanjem hotela u koordinaciji sa direktorom hotela posebno u njegovoj odsutnosti
  • koordinacija s direktorom i voditeljima odjela i operativno provođenje ciljeva Uprave
  • praćenje mjesečnih rezultata i predlaganje mjera za povećanje učinkovitosti
  • planiranje i implementacija prodajnih i marketinških strategija
  • aktivna komunikacija s gostima
  • evaluacija i mentoriranje djelatnika u suradnji s odjelom ljudskih resursa
  • predlaganje aktivnosti za razvoj djelatnika hotela te aktivan rad s istima na dnevnoj bazi te u suradnji s odjelom ljudskih resursa

Potrebne kvalifikacije i kompetencije:

  • VŠS/VSS hotelijersko-turističkog, ekonomskog ili srodnog smjera
  • minimalno 2 godine iskustva na istim ili sličnim pozicijama
  • izražene organizacijske vještine i profesionalan pristup radu
  • iskustvo u upravljanju timovima i hotelskim operacijama
  • aktivno poznavanje engleskog i njemačkog jezika
  • napredno korištenje MS Office paketa
  • izražena komunikativnost, ljubaznost, motiviranost i sklonost timskom radu
  • prilagodljivost, odgovornost i sposobnost prenošenja znanja