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Oficial de Manutenção Hotelaria

Hospital Nipo-Brasileiro
On-site
São Paulo, São Paulo, Brazil
Description

Junte-se a uma história de mais de 30 anos de excelência!

Nossa missão é prover ao paciente o melhor resultado na área da saúde com qualidade, segurança e tecnologia em um ambiente acolhedor, harmônico e humano.

Venha fazer parte desse time e impactar vidas com a gente!


Responsibilities

Resumo das Atividades

Gerenciar as altas hospitalares por meio do portal assistencial utilizando tablet.

Realizar check-list de infraestrutura nos leitos após a saída do paciente, executando os reparos necessários em mecânica, hidráulica, elétrica, alvenaria, marcenaria, bem como a substituição de colchões, poltronas e cortinas.

Efetuar o transporte e movimentação de mobiliários quando necessário.

Executar manutenções preventivas e corretivas nas áreas de hidráulica, serralheria, marcenaria, alvenaria, pintura e elétrica, abrangendo reparos, instalações e conservação predial.

Gerenciar cronograma de pintura dos apartamentos.

Responsabilizar-se pelo sistema de câmeras internas (limpeza, organização, remanejamento e verificação de funcionamento).

Guardar e controlar materiais, aparelhos e equipamentos sob sua gestão, assegurando a execução das atividades conforme prazos, qualidade e diretrizes institucionais.


Prerequisites

Ensino médio completo;

Curso técnico profissionalizante em eletricidade básica;

Certificação em NR 10 dentro da validade;

Experiência mínima de 1 ano comprovada na função;

Conhecimento básico de informática;

Conhecimentos em elétrica, hidráulica, alvenaria, carpintaria, pintura, manutenção predial;

Conhecimento em sistema de câmeras internas (limpeza, organização, remanejamento e verificação de funcionamento).


Experiences

O que oferecemos?

  • Vale Transporte
  • Cesta Básica
  • Seguro de Vida
  • Assistência Médica
  • Convênio Farmácia
  • Refeitório**
  • Auxílio Creche***
  • Café da Manhã
  • Ambulatório Médico
  • Wellhub
  • Day off de aniversário
  • Brindes de Natal
  • Ações de Qualidade de Vida
  • Programa de Saúde Mental
  • Programas de reconhecimento
  • Incentivo educacional
  • Kit de material escolar – fornecido no início do ano letivo para colaboradores ativos no ano anterior com filhos entre 04 e 12 anos de idade.

** apenas para profissionais com carga horária acima de 06 horas diárias.

***para mulheres que tenham filhos de até 5 anos e 11 meses de idade.