E

Garçom

Ekos
Full-time
On-site
Fernando de Noronha, PE, Brazil

 Garçom 

Descrição da vaga:

Se você é apaixonado por hospitalidade de alto padrão e quer criar momentos inesquecíveis para os hóspedes, o Grupo Ekos é o seu lugar.

Buscamos profissionais comprometidos com a excelência, que gostam de trabalhar em equipe, agem com ética e transparência e valorizam a sustentabilidade. Se esses valores fazem sentido pra você, vem com a gente!

Faça parte de um time que transforma experiências em memórias. Vamos juntos construir o futuro da hospitalidade de luxo!

Responsabilidades:

  • Atender os clientes de forma cortês e profissional.
  • Apresentar o cardápio e fornecer informações sobre os pratos e bebidas.
  • Receber e anotar pedidos, garantindo precisão e eficiência.
  • Servir alimentos e bebidas de acordo com os padrões de qualidade do hotel.
  • Manter a área de trabalho limpa e organizada.
  • Garantir a satisfação dos clientes, atendendo às suas necessidades durante a estadia.
  • Trabalhar em equipe com outros funcionários para garantir um serviço excepcional.

Requisitos e Qualificações:

  • Experiência prévia como garçom em hotéis  ou restaurantes sofisticados (Diferencial).
  • Conhecimento de etiqueta e protocolo de serviço.
  • Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com situações desafiadoras.
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e manter a calma em momentos movimentados.
  • Flexibilidade de horários, incluindo disponibilidade para trabalhar em fins de semana.
  • Conhecimento de diferentes tipos de vinhos e pratos gourmet será considerado um diferencial.
  • Capacidade de falar outros idiomas, como inglês, é um diferencial.
  • Iniciativa e agilidade.
  • Capacidade de organização.
  • Trabalho em equipe.

Informações adicionais:

· Refeitório da Pousada;

· Passagem área (Recife x Fernando de Noronha na admissão e nas férias);

· Plano de Saúde;

· Alojamento coletivo;

· Lavanderia;

· Plano Odontológico;

· Seguro de Vida;

· Férias a cada 6 meses;

· Day Off (Folga de um (01) dia no mês do aniversário)

Etapas do processo:

  1. Cadastro
  2. Bate-papo com o RH
  3. Bate-papo com a Liderança
  4. Aprovação + Carta oferta
  5. Contratação

Nossa filosofia de trabalho:

Valorizamos um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo, onde a comunicação aberta é fundamental. Acreditamos que as melhores soluções surgem quando trabalhamos em conjunto, aprendendo e compartilhando conhecimentos. Estamos sempre dispostos ao diálogo e comprometidos com a melhoria contínua, buscando constantemente aperfeiçoar nossos processos e práticas.