Nous recherchons un(e) employé(e) de caféterie qui sera en charge du petit-déjeuner afin qu’il soit un moment convivial et agréable pour chaque client et générateur de chiffre d’affaires. Le (la) salarié(e) participera également en fin de service à la gestion du linge, ainsi qu'au contrôle du nettoyage des chambres.
CONTRAT :
- Contrat à Durée Déterminée de 3 mois renouvelaable (16h/semaine sur 2 jours)
- Les 2 jours incluent le samedi & dimanche
- Horaire : 6h45-15h15
MISSIONS :
- Préparer et dresser les tables du petit-déjeuner.
- Accueillir les clients et effectuer le service du petit-déjeuner en salle ou en chambre
- Procéder au ravitaillement en salle et en cuisine.
- Travailler avec la réception pour le bon déroulement du petit-déjeuner (demandes spéciales, suivi de facturation…)
- Débarrasser et ranger la salle et l'office, assurer la propreté de la vaisselle
- Réaliser des inventaires et passer les commandes avec la gouvernante
- Respecter les engagements environnementaux et sociétaux de l’établissement (ex : tri des déchets, économie d’énergie et d’eau, mise en avant des produits locaux et achats responsables…)
Formations et expérience :
Le poste peut être accessible sans formation, une 1ère expérience à un poste équivalent serait souhaitée
Qualités et compétences requises :
- Excellent relationnel et bonne communication
- Sens de l’organisation et gestion des priorités
- Savoir travailler en équipe
- Maîtrise des langues étrangères, au minimum l’anglais
Pour valider votre candidature, nous vous demandons de fournir les éléments suivants, vous devrez télécharger les pièces demandées directement lors de votre inscription.
Toute candidature incomplète ne sera pas traitée par nos services.
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