Assistant(E) Economiste - H/F - Bwh Hotel Group France

Démarrage : Septembre 2025
Lieu : Colombes 
Contrat : Alternance – Niveau Licence ou Master 2

Contexte & Environnement :

Rejoignez Hospitality Studio, la cellule spécialisée en architecture d’intérieur dédiée à la rénovation d’hôtels. En lien direct avec nos équipes projets et achats, vous contribuerez activement au suivi opérationnel et administratif de projets variés dans l’univers de l’hospitalité.

Vos missions principales :

• Participer au suivi des projets de rénovation hôtelière menés par Hospitality Studio
• Assister l’acheteur en charge du portefeuille décoration et équipements

Activités & responsabilités :

• Suivi budgétaire
• Chiffrage du projet sur la base d’un témoin
• Lancement de consultation sur différents segments d’achats projet
• Etudes et comparatifs des offres reçues
• Négociation et préconisation produit pour présentation au client

• Suivi de commande / et SAV
• Préparation des documents relatifs à la commande
• Suivi client (transmissions des documents de passage de commande, des bons pour accords, des documents techniques et administratifs)
• Suivi des commandes et livraisons en lien avec les fournisseurs et les acteurs chantiers
• Gestion des litiges (retards, non conformités produits, erreurs de commande…)

• Gestion d’un portefeuille fournisseur décoration :
• Mis à jour des différentes documentations à destination des équipes internes
• Sourcing de nouveaux fournisseurs sur la base du périmètre établie avec l’acheteur décoration et les équipes prescription
• Veille normative relatives aux ERP (Accessibilité, normes Feu, …)

Envie de participer à une aventure professionnelle enrichissante ? Rejoignez-nous !

Profil recherché :

Formation :

• Étudiant(e) en Licence ou Master 2 (minimum Bac+2)

Savoir-faire :

• Maîtrise d’Excel, Outlook, Salesforce
• Capacité à s’adapter et à interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, clients, fournisseurs)
• Aisance dans la négociation et le travail en équipe
• Sens de l’organisation, rigueur et réactivité

Savoir-être :

• Ponctualité, engagement, diplomatie
• Force de proposition et recherche de solutions
• Respect des procédures, normes et valeurs du groupe