Analizar la demanda, ocupación y tendencias del mercado para optimizar tarifas y disponibilidad.
Elaborar reportes de ingresos, ocupación, ADR y RevPAR con recomendaciones estratégicas.
Dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con ingresos y rentabilidad.
Monitorear la competencia y detectar oportunidades de mejora en pricing y segmentación.
Apoyar en la gestión de canales de distribución (OTA’s, GDS, tour operadores, ventas directas).
Colaborar con el área de Ventas y Marketing en estrategias comerciales y promociones.
Implementar herramientas de revenue management y asegurar el cumplimiento de políticas de pricing.
Formación en Administración Hotelera, Finanzas, Economía, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en áreas de revenue, finanzas o análisis de datos, preferiblemente en hotelería.
Conocimiento de sistemas de Revenue Management (RMS), PMS y Excel avanzado.
Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades para interpretar grandes volúmenes de información.
Buen manejo del inglés (oral y escrito).
Orientación a resultados, pensamiento estratégico y habilidades de comunicación efectiva.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Indistinto)